Нарушениями со стороны работодателя

• Задержка или невыплата зарплаты, премий, отпускных
• Незаконное увольнение или принуждение к уходу «по собственному желанию»
• Необоснованные дисциплинарные взыскания (выговор, увольнение)
• Перевод на другую должность без согласия или снижение зарплаты

Спорными ситуациями для работодателя

• Возмещение ущерба, причиненного сотрудником
• Оспаривание необоснованных претензий работников
• Проверка трудовых договоров на соответствие закону

Особыми случаями

• Производственная травма — помощь в оформлении компенсации
• Незаконное удержание трудовой книжки
• Вопросы с разрешениями на работу для иностранных сотрудников

Не ждите, пока проблема усугубится — защитите свои права уже сегодня!